Fra dræbermail til drømmejob

Jeg har tidligere skrevet om min jobsøgning som nyuddannet. Det har været en periode, der har budt på op- og nedture fra dræbermails til en tidsbegrænset stilling som kommunikationskonsulent i ATP. Nu er den tidsbegrænsede stilling blevet til en fastansættelse, og jeg kan ikke få armene ned. Jeg er blevet ansat som projektleder i marketingafdelingen i ATP, hvor jeg får ansvaret for vores dialogsite/loyalitetsprogram, ATP-forum, hvor kommunikationen til privatkunderne foregår. Desuden har jeg fået ansvaret for ATP’s servicemails/nyhedsbreve til virksomhedskunderne og får herudover æren af at arbejde med pensionsmøderne igen til næste år.

ATP-forum er klart den største af arbejdsopgaverne, og jeg glæder mig som et lille barn til at få lov til at “lege” med sitet og videreudvikle det – både hvad angår design og indhold. Nogle af mine arbejdsopgaver vil ligge i forlængelse af mit speciale, så jeg ser frem til at få mere praktisk erfaring med sociale medier. Erfaringer, som jeg håber, jeg kan dele ud af her på bloggen til inspiration for andre.

Tags:
 

Kommunikationsbranchens mange muligheder

Det bedste ved at være kommunikationsuddannet er, at der er så mange forskellige veje, man kan vælge at gå – når man altså har fået foden indenfor. Det er som et stort tagselvbord, hvor du kan lade webformidling udgøre menuen og krydre med lidt tekstproduktion, nyhedsbreve og måske onlinekampagner. Alt efter, hvad der smager dig bedst. Bliver du træt af webformidling, kan du skifte tallerknen ud med en god omgang strategisk planlægning, projektarbejde eller måske smager CSR bedre? Inden du får kvalme af alle disse metaforer, må jeg hellere være mere konkret. Der er mange muligheder i kommunikationsbranchen, og derfor har jeg besluttet at lave en ny interviewserie, hvor kommunikationsuddannede kan fortælle om, hvad de arbejder med. Jeg starter med mit eget job.

I december kom jeg tilbage til marketingafdelingen i ATP, hvor jeg tidligere havde haft et studiejob/barselsvikariat. Det er en tidsbegrænset projektstilling, der løber til den 31. marts, og projektet, jeg arbejder på, er ATP’s årlige pensionsmøder. Det lyder måske tørt og kedeligt, men det er faktisk en opgave, jeg elsker, fordi projektet forgrener sig i mange forskellige arbejdsopgaver. Lige fra koordinering med kongresstederne, annoncering, netværkskommunikation, webkommunikation, tekstproduktion – you name it. Der er mange ting, der skal på plads, inden ATP’s direktør Lars Rohde, fondsdirektør, Bjarne Graven Larsen, og vicedirektør, Henrik Gade Jepsen, drager mod vest til Aalborg, dernæst mod øst til København, vest igen til Århus og slutteligt mod syd til Odense. Her vil de fortælle om forskellige pensions- og investeringsemner. Pension er jo vigtigt, selvom der måske er mange år til pensionsalderen. Hvis vi gerne vil leve en god pensionisttilværelse, gælder det om at spare op og have styr på de forskellige typer af pensioner. Her er pensionsmøderne en god mulighed for at lære mere om pension og få gode råd med hjem. Samtidig kan man stille spørgsmål og debattere med ATP’s eksperter. Slut med den åbenlyse reklame og tilbage til arbejdsopgaverne.

Én af mine arbejdsopgaver – ansvaret for netværkskommunikation – er nok min mest omfattende opgave, og den jeg værdsætter højest. Det er nu også sjovt at lave plakater og foldere og skrive pjecer med gode råd osv., men det spændende ved netværkskommunikationen er kontakten til fagpressens medier, virksomheder, biblioteker og offentlige instanser, hvor det giver mening at få spredt budskabet om pensionsmøderne. Jeg har ikke arbejdet med netværkskommunikation før, og jeg er overrasket over, hvor imødekommende og hjælpsomme folk er, når jeg kontakter dem og fortæller om projektet. Der går hurtigt sport i at få afsat så mange foromtaler i relevante medier som muligt – lige fra notitser til mere dybdegående artikler. Det bliver spændende at se, hvilke tiltag forud for møderne der reelt giver tilmeldinger, men det ved vi først, når møderne er i hus, og evalueringerne er behandlet. Der er lidt under en måned til at første pensionsmøde finder sted, hvor jeg forhåbentlig kan sidde i en fyldt sal og styre powerpointpræsentationer. Inden da skal der netværkes til den store guldmedalje.

Har du et spændende kommunikationsjob, du gerne vil fortælle om, må du endelig kontakte mig på louise@loye.eu

Første del i interviewserien bliver med Toril Haraldsson, som er Director i mediabureauet OMD.

Tags:
 

Jobsøgning sat på standby

Den bedste julegave, jeg har fået i år på forskud, er et midlertidigt job, som sætter min jobsøgning på standby. For et par uger siden modtog jeg et opkald fra min tidligere arbejdsgiver ATP, hvor jeg havde et studiejob frem til slutningen af april i år. De ville gerne tilbyde mig en tidsbegrænset stilling frem til 31. marts 2010, og der skulle ingen betænkningstid til; jeg sagde selvfølgelig ja med det samme. Mit 6-ugers kursus i webudvikling sluttede i fredags, og i morgen starter jeg i marketingafdelingen i ATP. Jeg føler mig utrolig priviligeret og heldig, for det er bestemt ikke nemt at få job i disse tider. I 18.30-nyhederne på DR1 hørte jeg i dag om 120.000 ledige, og i et indslag fortalte nyhedsværten om en tidligere leder med mange års erfaring, der havde valgt at arbejde gratis i tre måneder i en virksomhed i håbet om at få tilbudt en fastansættelse.

Jeg var netop begyndt at tænke i job med løntilskud, da ATP ringede mig op, så nu kan jeg udskyde jobsøgningen for en kort periode. Det er hårdt at være jobsøgende, og jobsøgningen kan virke utrolig demotiverende, når man modtager det ene afslag efter det andet på stillinger, som man ved, at man sagtens kunne bestride. Det hårdeste har dog været de afslag, der er fulgt efter første og anden jobsamtale i samme virksomhed, og hvor konkurrencefeltet var reduceret til tre kandidater til en stilling. I disse tilfælde tager man afslaget meget mere personligt, fordi man netop har siddet ansigt til ansigt med ansætterne, og man var så tæt på jobbet, at man kunne skimte kontrakten i det fjerne. I de tilfælde må man prøve at vende det til noget positivt og være glad for, at man overhovedet kom til jobsamtale og endda gik videre til anden samtale. Samtidig må man tænke på det som god træning i at gå til jobsamtaler. Alligevel er det en skuffende og tom oplevelse, hvor følelserne har været på rutsjebanetur, men sådan er spillet.

Nu vil jeg nyde de næste måneder med fuldtidsjob og suge al erfaringen til mig som en svamp. Jeg har i forvejen et godt kendskab til arbejdspladsen og arbejdsopgaverne, men alligevel er der en stor forskel på at have et studiejob og en fuldtidsstilling. Da jeg var studentermedhjælper, var mit primære fokus på studierne og senere på specialet, og jeg var kun 18 timer i ATP fordelt på to dage. Nu skal jobbet ikke længere dele opmærksomheden med studierne, og jeg slipper for afbræk i arbejdsopgaverne. Jeg glæder mig!

Tags:
 

Speciale om virksomhedsblogging

I dag har jeg modtaget min forhåndsgodkendelse, så nu ved jeg, at specialet er bestået. Det regnede jeg da bestemt også med, men det er alligevel rart at have det på skrift!

Jeg er ikke den første, der har skrevet speciale om virksomhedsblogging – også kendt som corporate blogging – men jeg vil bestemt heller ikke være den sidste. Det er jo et populært emne og relevant for mange virksomheder. Da jeg i sin tid skulle vælge et emne til specialet, vaklede jeg mellem organisationers sprogpolitikker og virksomhedsblogging. Uanset emne vidste jeg, at jeg ville lave et erhvervsspeciale, hvor jeg skrev for en virksomhed, og hvor specialet skulle munde ud i rådgivning til den pågældende virksomhed. Jeg fandt det tiltalende, at der rent faktisk var en virksomhed, som kunne få glæde af mit arbejde med specialet, og at det ikke bare ville ende på en støvet hylde på biblioteket for nordiske studier og sprogvidenskab.

Valget faldt på virksomhedsblogging, og jeg ville gerne undersøge, hvad der karakteriserer sproget i blogindlæg samt bloggenren. Jeg brugte ATP, hvor jeg har arbejdet som studentermedhjælper, som primær case, så derfor skulle specialet munde ud i sprog- og kommunikationsrådgivning til ATP. ATP blogger på Børsens VIP-blog, men ikke med den store succes, hvis man ser mange besvarelser på indlæg som et succeskriterium, hvilket jeg gjorde. Hvis en virksomhed vælger at blogge, må det være for at få en dialog i gang med interessenterne. Hvis virksomheden ikke ønsker dialogen, findes der andre kanaler, som er mere oplagte: pressemeddelelse, artikel til blad, nyhed på hjemmesiden osv. I min undersøgelse af, hvad der karakteriserer sproget i blogindlæg, var jeg derfor særligt interesseret i, hvilke virkemidler bloggerne benyttede sig af til at skabe debat.

Jeg arbejdede også med en sekundær case i specialet: Nykredit bloggen. Nykredits blog fungerede som benchmark og var et eksempel på en velfungerende blog, der formåede at skabe en dialog på bloggen til forskel fra ATP’s bloggere. Nogle af ATP’s blogindlæg havde skabt en dialog, men til forskel fra Nykredits bloggere, deltog ATP-bloggerne ikke i dialogen. Jeg lavede en komparativ kritisk diskursanalyse af udvalgte blogindlæg af ATP og Nykredit og supplerede med kvalitative interview og kvantitative spørgeskemaundersøgelser.

Dette er i korte træk en præsentation af mit speciale, som vil være udgangspunkt for en række blogindlæg, hvor jeg gerne vil diskutere nogle af de problemstillinger, jeg fandt frem til i specialet.

Tags: